Intrapreneuriat —> Innovation ? (1/3)
Nul ne doute de l’importance d’investir en innovation pour obtenir un avantage compétitif sur le marché. Cela dit, avez-vous déjà réfléchi à l’avantage d’investir en intrapreneuriat pour faciliter l’innovation ? Et comment donner l’espace nécessaire aux intrapreneur.es dans vos équipes ?
Hum…. Intra-quoi?
Je ne sais pas pour vous, mais j’ai entendu le terme « intrapreneuriat » la première fois à 23 ans dans un cours à l’université. Tout le contraire de l’entrepreneuriat où j’ai été exposée dès mon enfance! Je me souviens de parents à mon école primaire qui étaient propriétaires de la station-service ou encore de l’épicerie du village. J’avais rapidement compris qu’ils avaient ouvert leur commerce il y a plusieurs années et étaient leur propre patron. Mais alors, que voulait dire ce nouveau terme « intrapreneuriat » étrangement similaire à l’entrepreneuriat à 2 lettres près ?
En fait, il existe de nombreuses définitions. De façon très simple, c’est un système permettant à un.e employé.e d'agir comme un.e entrepreneur.e au sein d'une organisation. Oui, mais encore ?
« C’est une personne qui se concentre sur l’innovation et la créativité et qui a la capacité de transformer un rêve ou une idée en une initiative rentable, le tout en l’opérant au sein de l’organisation »*.
L’investissement en intrapreneuriat devient donc un levier concret vers l’innovation!
Mais alors, en quoi est-ce différent de l’entrepreneuriat?
Voici un tableau récapitulatif exposant selon moi les distinctions les plus pertinentes :
Essentiellement, l’intrapreneur.e crée et développe une idée au sein de l’entreprise existante et surtout, ne crée pas sa propre entreprise avec son idée!
Intéressant, non? Pour lire la suite, vous pouvez consulter:
Blog 2 : Pour investir en innovation ?
Blog 3 : L’intrapreneuriat et l’expérience Axial
*Pinchot, G. III. (1985). Intrapreneuring: Why you don’t have to leave the corporation to become an entrepreneur, New York: Harper and Row.
À propos de IDEHŌ
Basée au Québec, IDEHŌ se donne pour mission de créer des entreprises libérées, innovantes et humaines. IDEHŌ offre du conseil en gestion et transformation organisationnelle. www.ideho.ca
Auteure : Caroline Coutu